Ajude talentos a Percorrer o mundo do trabalho

Contrate talentos para vagas de primeiro emprego e inclua Pessoas com Deficiência.

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Responsabilidade Social

Somos o S do ESG para a sua empresa

As empresas têm papel essencial no desenvolvimento socioeconômico do País e no avanço dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Alinhado à Agenda 2030 da ONU, o Percorre integra projetos que promovem Educação de Qualidade e Igualdade de Gênero, garantindo a jovens em vulnerabilidade social e Pessoas com Deficiência acesso a Trabalho Decente e Crescimento Econômico. Assim, contribui diretamente para reduzir desigualdades e combater a pobreza no Brasil.

ODS 1 — Erradicação da Pobreza ODS 4 — Educação de Qualidade ODS 5 — Igualdade de Gênero ODS 8 — Trabalho Decente e Crescimento Econômico ODS 10 — Redução das Desigualdades
Inovação na sua empresa

Queremos ser o principal facilitador para o RH da sua empresa, com foco em vagas de primeiro emprego: jovens aprendizes, estagiários e cargos de entrada.

Serviço 100% gratuito
para empresas.

Além de indicar jovens já formados pelo Percorre e pré-selecionados conforme o perfil da vaga, a equipe de Oportunidades pode agendar as entrevistas para o processo seletivo e fornecer ao candidato as informações sobre a vaga, otimizando o tempo da equipe de RH.

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Rotinas administrativas gerais Estoque Compras Financeiro Vendas Recursos Humanos Atendimento ao cliente TI: suporte técnico, infraestrutura e redes Desenvolvimento Web Cloud Computing (AWS RE/Start) Análise de Dados com Microsoft Power BI

Como funciona?

Em quatro passos você pode estar no caminho para contratar talentos

1

Entre em contato

Empresa aciona o time de Oportunidades

2

Envie a vaga

Compartilha o perfil da vaga

3

Receba os currículos

Recebe currículos com maior aderência em poucos dias

4

Apoio nas entrevistas

Conta com apoio no agendamento das entrevistas

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Nossos Programas

JOVEM APRENDIZ

Programa Percorre Aprendiz

O Programa Percorre Aprendiz prepara de forma técnico‑profissional os jovens para o mundo de trabalho, atendendo a Lei da Aprendizagem – Lei nº 10.097/2000, apoiando as organizações no cumprimento da cota legal de aprendizes.

Os aprendizes recebem capacitação específica voltadas à administração ou tecnologia, relacionados à ocupação ou área profissional, além de conteúdos previstos na legislação vigente, que integram formação humana, cidadã e técnica.

As empresas parceiras contam com suporte completo do Instituto Percorre, desde a seleção até o acompanhamento pedagógico, administrativo e social.

Além de conformidade legal, a parceria promove formação de talentos, diversidade, inclusão e impacto social positivo, contribuindo para o desenvolvimento sustentável do negócio e da sociedade.

INCLUSÃO PCD

Formação Profissional para Pessoas com Deficiência

Capacitação personalizada de acordo com a demanda da sua empresa, com desenvolvimento de conteúdos técnicos e comportamentais. Apoiamos na atração, engajamento e seleção dos candidatos, com workshops para lideranças sobre inclusão.

  • Formação on demand, conforme demanda e perfil da empresa
  • Recrutamento especializado e acessível
  • Desenvolvimento técnico e comportamental
  • Workshops para formação de lideranças inclusivas

Pronto para percorrer esse caminho com a gente e encontrar os melhores talentos para sua empresa?

Fale com nosso time e descubra

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oportunidades@percorre.org.br  ·  (11) 97096 7122

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